机构合作

安东尼·M. 肯尼迪美国律师事务所

的 安东尼·米. 肯尼迪美国律师事务所 促进法律界的卓越发展, 特别强调道德, 通过教育培养文明和专业精神, 辅导和社区外展. 法院学院的成员包括, 法官, 法官, 法学教授, 律师, 法律专业的学生.

法律教学研究所

的 法律教学研究所 提供一个学习环境，帮助法律学生达到最高的学术标准，并准备他们成为有效和道德的律师. 该研究所和麦乔治法学院努力提高法学教育的教学质量.

法律教育机会委员会. (克莱奥)

的 法律教育机会委员会. (克莱奥)旨在扩大少数族裔和低收入家庭学生就读法学院的机会. 麦乔治法学院与CLEO的合作为来自边缘人群的学生打开了法律专业和法律相关职业的大门. 院长迈克尔·亨特·施瓦茨和高级助理院长特雷西·西蒙斯都获得了CLEO的边缘奖, 哪一个奖项是表彰对法律界和社会的模范服务和贡献.

加州领导力与劳动力衔接项目

麦乔治法学院是 加州领导-Access-Workforce (Cal LAW)衔接课程, 它的目标是为来自高中的不同学生建立一个管道, 社区学院, 四年的机构, 进入法律或法律相关的职业, 这样，法律职业才能更好地反映我们所处的社会.

• A new pathway to law school: McGeorge joins program to diversify the legal profession story (太平洋编辑部)

安东尼·M法官. 肯尼迪图书馆和学习中心

的 安东尼·M法官. 肯尼迪图书馆和学习中心 促进对法治的尊重，突出独立司法机构在保护所有人的宪法权利和公民权利方面的作用. 麦乔治法学院与该中心合作，向所有年龄段的公民推广教育.

• /节点/ 33836 (太平洋编辑部)

AccessLex研究所

的 AccessLex研究所 旨在为目标导向的学生提高法律教育的质量. AccessLex致力于通过政策倡导将法律学位的价值和可负担性最大化, 研究, 以及以学生为中心的倡议. AccessLex和McGeorge法学院努力将法律职业塑造成一个更好的领域，为下一代法学院和律师.

萨克拉门托法律雇主多元化合作

的 萨克拉门托法律雇主多样性团体 麦克乔治法学院是长期的吗, 与当地小学合作, 初中和高中, 社区学院和学院. 合法雇主致力于解决对多样性的需求, 股本, 以及法律职业的包容性，以及建立通往法学院的更具包容性的途径. 该组织由萨克拉门托37家最大的合法雇主组成.

• 麦乔治法律和萨克拉门托法律雇主联手提高律师多样性 (记录)